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¿Tienes una oferta
laboral en EE. UU.?
Descubre todo lo que necesitas saber sobre la visa EB-3
¿Tienes una oferta laboral en EE. UU.?
Descubre todo lo que necesitas saber sobre la visa EB-3
Miles de profesionales alrededor del mundo tienen aspiraciones de desarrollar su futuro laboral en los Estados Unidos. Ahora, imagina este escenario: has aplicado a una vacante en Estados Unidos y has recibido una oferta de trabajo en este país lleno de oportunidades y posibilidades de desarrollo personal. Sin embargo, antes de empacar tus maletas y embarcarte en esta emocionante travesía, es esencial entender los detalles y beneficios que la visa EB-3 puede ofrecer.
En este blog, profundizaremos en sus características y los beneficios asociados con la visa EB-3. Descubrirás por qué esta visa no es solo un medio para trabajar en los Estados Unidos, sino una herramienta estratégica para el crecimiento profesional y personal.
Según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), cada año fiscal se tramitan aproximadamente 140.000 visas de inmigrantes para extranjeros (y sus cónyuges e hijos) que tengan la intención de migrar con base en un empleo.
Aprovecha al máximo tu oferta laboral en Estados Unidos.
Con el respaldo experto de Galer Law Firm, podrás llevar un proceso exitoso de visa EB-3.
¿Qué es la Visa EB-3?
Es una categoría de visa de inmigrante basada en el empleo en los Estados Unidos.
Está diseñada para trabajadores extranjeros que desean vivir y trabajar de forma permanente en los EE. UU. a través del empleo, lo que les permite construir un futuro prometedor.
La categoría EB-3 se divide en tres subcategorías:
EB-3A Trabajadores Calificados:
Diseñada para trabajadores extranjeros con al menos dos años de experiencia laboral o capacitación.
EB-3B
Profesionales:
Destinada a personas con un título universitario o su equivalente extranjero y una oferta de trabajo que requiera dicha formación.
EB-3C Otros Trabajadores:
Dirigida a aquellos trabajadores extranjeros que realizan labores no especializadas y exige menos de dos años de capacitación o experiencia.
EB-3A Trabajadores Calificados:
Diseñada para trabajadores extranjeros con al menos dos años de experiencia laboral o capacitación.
EB-3B Profesionales:
Destinada a personas con un título universitario o su equivalente extranjero y una oferta de trabajo que requiera dicha formación.
EB-3C Otros Trabajadores:
Dirigida a aquellos trabajadores extranjeros que realizan labores no especializadas y exige menos de dos años de capacitación o experiencia.
– Demostrar que tiene al menos dos años de experiencia laboral, educación, o capacitación que cumpla con los requisitos especificados en la certificación laboral.
– Contar con educación superior (terciaria) relevante podría ser considerada como capacitación.
– Realizar un trabajo para el cual no haya trabajadores calificados disponibles en los Estados Unidos
– Tener una oferta de empleo permanente a tiempo completo de una empresa en Estados Unidos.
– Contar con un título universitario o su equivalente en el extranjero. Además, es clave que este título sea el requisito común para el tipo de trabajo al que estás aplicando.
– El trabajo a desempeñar deberá ser uno para el cual no haya trabajadores calificados disponibles en Estados Unidos.
– Requiere una certificación laboral.
– Demostrar la capacidad de realizar un trabajo no especializado (que exija menos de dos años de capacitación o experiencia), que no sea de naturaleza temporal o estacional.
– Realizar trabajos para los cuales no haya trabajadores calificados disponibles en los Estados Unidos.
– Cumplir con cualquier otro requisito especificado en la certificación laboral.
El proceso para obtener una visa EB-3 implica los siguientes pasos:
– El empleador debe obtener una certificación laboral del Departamento de Trabajo de los EE. UU. (DOL) demostrando que no hay trabajadores calificados estadounidenses disponibles para el puesto ofrecido al trabajador extranjero.
– Una vez aprobada la certificación laboral, el empleador debe presentar una Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero (Formulario I-140) ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
–Después de que la petición I-140 sea aprobada, el trabajador extranjero debe esperar la disponibilidad de un número de visa. Estará sujeta a cuotas de visas establecidas por el gobierno de los EE. UU.
– Una vez que hay un número de visa disponible, el trabajador extranjero puede solicitar el ajuste de estatus (si ya está en los EE. UU.) o pasar por el procesamiento consular (si está fuera de los EE. UU.) para obtener la residencia permanente.
¿Cuáles son las oportunidades laborales bajo la Visa EB-3?
La Visa EB-3 abre las puertas a una amplia gama de oportunidades. Su flexibilidad se adapta a las corrientes cambiantes de la demanda y las necesidades del mercado laboral. Veamos cómo se benefician las industrias de esta visa:
– En el sector de la salud, enfermeros y enfermeras desempeñan un papel crucial, brindando cuidado y apoyo en un sistema de atención médica dinámico.
– Los trabajadores de la construcción, electricistas y plomeros son los artífices de las infraestructuras sólidas. Su contribución se refleja en cada edificio, carretera y red eléctrica que conecta comunidades.
– El ámbito educativo también se ve enriquecido por la Visa EB-3, permitiendo que maestros con habilidades específicas aporten su conocimiento y experiencia. El impacto de estos educadores se extiende más allá del aula, moldeando las mentes del futuro y contribuyendo al crecimiento continuo de la nación.
– Ingenieros, con su conocimiento especializado, lideran proyectos de construcción e innovación, mientras que profesionales de tecnología de la información impulsan el avance tecnológico en un mundo cada vez más digital.
Estas ocupaciones, entre otras, generan un escenario diverso de habilidades y contribuciones que fortalecen el panorama laboral de los Estados Unidos.
Beneficios clave de la visa EB-3
Oportunidad de Residencia Permanente:
Uno de los mayores beneficios de la visa EB-3 es que otorga la residencia permanente en los Estados Unidos. Esto significa que no solo tendrás la oportunidad de trabajar, sino también de establecerte a largo plazo en el país.
Posibilidad de ciudadanía:
Después de 5 años como residente permanente, tendrás la opción de solicitar la ciudadanía estadounidense. Esto te brinda derechos adicionales y nuevas oportunidades en el país.
Acceso a programas sociales:
Como titular de la residencia permanente, tendrás acceso a beneficios sociales y servicios públicos en los Estados Unidos, entre ellos atención médica y educación.
Oportunidades de desarrollo profesional:
Al trabajar en los Estados Unidos, tendrás acceso a un entorno profesional diverso y a oportunidades de crecimiento personal que pueden impulsar tu carrera.
Oportunidad de Residencia Permanente:
Uno de los mayores beneficios de la visa EB-3 es que otorga la residencia permanente en los Estados Unidos. Esto significa que no solo tendrás la oportunidad de trabajar, sino también de establecerte a largo plazo en el país.
Acceso a programas sociales:
Como titular de la residencia permanente, tendrás acceso a beneficios sociales y servicios públicos en los Estados Unidos, entre ellos atención médica y educación.
Posibilidad de ciudadanía:
Después de 5 años como residente permanente, tendrás la opción de solicitar la ciudadanía estadounidense. Esto te brinda derechos adicionales y nuevas oportunidades en el país.
Oportunidades de desarrollo profesional:
Al trabajar en los Estados Unidos, tendrás acceso a un entorno profesional diverso y a oportunidades de crecimiento personal que pueden impulsar tu carrera.
La visa EB-3B puede ser tu trampolín hacia una nueva vida en Estados Unidos.
Si tienes una oferta de trabajo en EE. UU., confía en Galer Law Firm para llevar un proceso sencillo y exitoso. ¡Descubre cómo podemos ser tu aliado en el camino!
